Unternehmenskultur: Grundlage für Digitalisierung und nachhaltige Entwicklung

Kleine und mittlere Unternehmen sehen sich zwei großen Veränderungen gegenüber: Digitalisierung und Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln. Doch oft bleibt unklar: Wo soll ein Betrieb anfangen? Wie setzt er seine begrenzten Ressourcen möglichst gut ein? Und wie können Unternehmer:innen auf Wissen und Erfahrungen zurückgreifen?

Wir helfen, Fragen wie diese zu beantworten. Und wir unterstützen KMU dabei, eine zukunftsfähige Unternehmenskultur zu entwickeln. Sie ist Grundlage, um Veränderungen optimal zu gestalten und alle Beteiligten – Kolleg:innen genauso wie Kund:innen oder Zulieferbetriebe – erfolgreich einzubinden. Leitend ist bei all unseren Aktivitäten die Erkenntnis, dass die großen Herausforderungen Digitalisierung und Nachhaltigkeit nicht einfach technologisch beantwortet werden können, sondern dass es die Menschen sind, deren Anforderungen an Unternehmen sich ändern und dass es ebenso Menschen sind, die hierauf Antworten finden und Strategien entwickeln – auch, um Technologien zielführend einzusetzen. Diese Prozesse unterstützen wir.

Die großen Herausforderungen Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind nicht rein technologisch zu bewältigen: Es braucht Mut und Bereitschaft zur Veränderung. Deswegen steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt der Veränderungen.

Prof. Dr. Thomas Thiessen
Konsortialleitung