Datum/Zeit
13. Juni 2023
11:00 - 12:15
Neue Wege für Recruiting und Onboarding!
In unseren VR Best Practice Talks geben wir einen Überblick über den Einsatz immersiver Technologien in Unternehmen verschiedener Branchen und sprechen über ausgewählte Erfolgsgeschichten.
Am 13. Juni stellen drei Unternehmen ihre VR- und AR-Lösungen mit Schwerpunkt auf Onboarding und Recruiting vor.
Sie haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen und die vorgestellten Anwendungen auf die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens und Ihrer Branche zu prüfen.
Erforschen Sie mit uns die grenzenlosen Möglichkeiten von VR und AR im Recruiting und Onboarding. Bewerber*innen können so z.B. realitätsnahe Arbeitsumgebungen erkunden und ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. VR und AR bieten außerdem die Möglichkeit, interaktive Schulungen in der realen Arbeitsumgebung durchzuführen. Unternehmen sparen so Kosten und Zeit, verbessern die Auswahl der Kandidat*innen und stärken die Mitarbeitendenbindung. Nutzen Sie VR und AR außerdem, um Prozesse zu optimieren und Talente nahtlos zu integrieren. Seien Sie Vorreiter in Ihrer Branche!
Freuen Sie sich auf folgende Best Practices:
- Digitaler Willkommensbereich: nahtloses Onboarding überall und mit jedem Gerät
- Vermittlung von Arbeitssicherheitshinweisen: Planung, Umsetzung und internationale Nutzung entsprechender Anwendungen
- Recruiting im immersiven Raum: Einsatz immersiver Technologien im Bewerbungsprozess
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit dem VR Business Club statt.
Zahlreiche Praxisbeispiele zu den Themen AR, VR und MR finden Sie auch in unserem AR/VR/MR Best Practice Navigator, der Ihnen hier zum Download zur Verfügung steht.
Für Impressionen auf den sozialen Plattformen und der Website des Mittelstand-Digital Zentrums Zukunftskultur und des VR Business Clubs werden während der Veranstaltung Fotos gemacht. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, kontaktieren Sie uns bitte via karoline.karl@businessschool-berlin.de.
Zur externen Anmeldung arrow_forward
