Erfolg durch ein starkes Veränderungsmanagement!

Homeoffice, virtuelle Meetings, flexible Arbeitsformen, digitalisierte Arbeitsprozesse: Veränderungen im Arbeitsalltag lassen sich mit einer offenen Haltung, Resilienz und durch ein etabliertes Changemanagement (Veränderungsmanagement) steuern und erfolgreich meistern.
Binden Sie Ihre Mitarbeitende dabei aktiv in Ihren Veränderungsprozess ein. So werden neue Abläufe und Technologien wertschätzend angenommen und angewendet.

Unser Zentrum unterstützt Sie dabei, neue Methoden der Unternehmensführung und des Veränderungsmanagements kennenzulernen und umzusetzen:

  • Wie kann ein Veränderungsprozess geplant und effizient umgesetzt werden? Wo fange ich an?
  • Wie schaffe ich Innovationsfähigkeit und Resilienz im Unternehmen?
  • Wie können Mitarbeiterende gezielt motiviert werden?
  • Wie schaffe ich im Betrieb das nötige Wissen?

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Veränderungen in der Praxis: Unsere Projekte & Praxisbeispiele

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Veränderungsprojekte erfolgreich gestalten

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Ihre Frage?

Wie funktioniert ein erfolgreiches Marketing online?

Wie erreiche und überzeuge ich meine Mitarbeitenden und die Kundschaft?
Unser Ansatz:

Eine erfolgreiche Unternehmenskommunikation bedeutet, eine langfristige Beziehung zu Partner*innen, Mitarbeiter*innen und zu der Kundschaft aufzubauen. Das funktioniert durch Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen.
Kommunikation ist keine Einbahnstraße: Schätzen Sie Feedback, ob über Online-Bewertungen, Social-Media-Marketing und interne Gespräche.

Wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer internen und externen Kommunikation!
Ihre Frage?

Wieso ist Vertrauen und Verantwortung für Unternehmen so wichtig?

Wie leiste ich als Unternehmen einen Beitrag für die Gesellschaft und das Unternehmensumfeld?
Unser Ansatz:

Unternehmen, die verantwortungsvoll handeln, gewinnen Vertrauen. Beispiele dafür sind eine transparente Datenverarbeitung, das Unterstützen von Mitarbeiter*innen bei digitalen Veränderungen, oder Cybersicherheit. Positive Effekte zeigen sich nicht nur im Image, sondern auch in den langfristigen Beziehungen mit Partner*innen, Mitarbeiter*innen und der Kundschaft.

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer unternehmerischen digitalen Verantwortung!
Ihre Frage?

Muss ich mich mit dem Thema Nachhaltigkeit überhaupt auseinandersetzen?

Wie werde ich als Unternehmen nachhaltig?
Unser Ansatz:

Nachhaltigkeit bietet viele Chancen für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Dies gelingt durch ein positives Leitbild und die individuelle Identifizierung konkreter Handlungsfelder. Viele Unternehmen sind bereits in den Themenbereichen Soziales, Umwelt und Ökonomie sehr aktiv.

Wir unterstützen Sie dabei, weitere digitale Potenziale für mehr Nachhaltigkeit zu entfalten.
Ihre Frage?

Wie fördere ich Technologieakzeptanz und Innovationsbereitschaft im Unternehmen? 

Wie steigere ich dabei die Motivation und Qualifikation in meinem Team?
Unser Ansatz:

Ein strukturiertes Changemanagement fördert Innovationsbereitschaft und Resilienz in Ihrem Unternehmen. Dies gelingt durch eine proaktive Unternehmensführung, ein strukturiertes Projektmanagement, Kommunikation auf Augenhöhe, ein wertschätzendes Emotionsmanagement und einen systematischen Wissensaufbau.

Wir unterstützen Sie bei der effizienten und erfolgreichen Gestaltung Ihrer Veränderungsprozesse!
Ihre Frage?

Wie kann Künstliche Intelligenz in meinem Unternehmen effektiv eingesetzt werden?

Wie kann ich meine Mitarbeitenden auf den Einsatz von KI vorbereiten?
Unser Ansatz:

KI wird bereits heute in mittelständischen Unternehmen erfolgreich eingesetzt. Nutzen Sie unseren KI-Readiness Check und starten Sie mit einer Bewertung Ihrer aktuellen Situation und Ihrer Bereitschaft zur Einführung von KI-Technologien.
Im Rahmen eines Digitalisierungsprojekts können wir Ihr Unternehmen zusätzlich mit maßgeschneiderte Workshops begleiten.
 
Wir unterstützen Sie bei der Nutzung von KI im beruflichen Alltag!