Online-Veranstaltung

Lunchtalk Veränderungskultur


Datum/Zeit
16. Mai 2022
12:00 - 13:30


Zukunftskultur bedeutet Veränderungsbereitschaft: Stetiger Wandel prägt das unternehmerische Handeln. Stärken Sie Ihr Unternehmen durch eine zukunftsfähige Veränderungskultur indem Sie Innovationsfähigkeit, Agilität und moderne Führungsansätze fördern. So können Veränderungen erfolgreich in Betrieben umgesetzt und gelebt werden.

Im Rahmen der Eröffnungswoche des Zentrums Zukunftskultur gibt der „Lunchtalk Veränderungskultur“ Einblicke in die Erfolgsfaktoren für Veränderungsvorhaben in Unternehmen. Dabei werden wir neben vielen Praxisbeispielen auch in einen interaktiven Teil der Reflektion gehen: Inwieweit wird in Ihrem Unternehmen eine Veränderungskultur gelebt? 

Die Veranstaltung orientiert sich an folgenden Leitfragen: 

  • Wie können Unternehmen den aktuellen Herausforderungen und dem einhergehenden Veränderungsdruck mit einer starken Veränderungskultur begegnen?
  • Wo beginnt der Aufbau einer Veränderungskultur? 
  • Offener Austausch: Wie gelingt eine Veränderungskultur in der Praxis? Welche Erfahrungen haben Unternehmer:innen schon gesammelt? 

Freuen Sie sich auf folgende Programmpunkte:

  • Unternehmenskulturanalyse als Veränderungsmethode (inkl. interaktiver Übung) mit Kathalin Laser von SeekandFind
  • Best Practice – Unternehmenskultur am Beispiel der PSD Bank Kiel mit Winfried Krieger, Projektpartner M-D Zentrum Zukunftskultur
  • Matchmaking mit Multiplikatoren und Expert*innen des Mittelstand-Digital Zentrums Zukunftskultur mit Esta Winkler vom Mittelstand-Digital Zentrum Berlin und Oliver Autumn vom VR-Business Club

 

Die Veranstaltung wird virtuell über Zoom stattfinden. Die Zugangsdaten erhalten Sie per E-Mail kurz vor dem Event.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Teilnahme!

 


Wie wird die eigene Unternehmenskultur zukunftsfähig? 

Unser Lunchtalk zum Thema Veränderungskultur findet im Rahmen unserer Eröffnungswoche vom 16. bis 20. Mai 2022 statt. Dabei werden wir Ihnen unsere vier Schwerpunktthemen näherbringen: Veränderung, Vertrauen, Kommunikation und Nachhaltigkeit. Sie sind die prägenden Bausteine einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur. Lernen Sie das Zentrum Zukunftskultur, unsere Angebote und das Team dahinter kennen. 


 

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